Представления россиян о влиянии этничности на социальное продвижение (на примере сферы труда)

ISSN online: 2221-1616

Bulletin of the Institute of Sociology (Vestnik instituta sotziologii)

Представления россиян о влиянии этничности на социальное продвижение (на примере сферы труда)

Научная статья

Эндрюшко А. А. к.соц.н.
Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва, Россия
anna.endryushko@mail.ru
ORCID ID=0000-0002-1358-1145
Elibrary SPIN=4458-5876


DOI: 10.19181/vis.2022.13.3.829
EDN: QUBFIL

Представления россиян о влиянии этничности на социальное продвижение (на примере сферы труда)
// Вестник Института социологии. 2022. Том 13. № 3. С. 32-48

Статья подготовлена в рамках проекта «Общероссийская идентичность и межэтнические отношения: социальная практика, публичный дискурс и управленческие решения» в рамках 1 этапа программы научных исследований и прикладных работ, связанных с изучением этнокультурного многообразия российского общества и направленных на укрепление общероссийской идентичности.

Дата поступления статьи: 24.02.2021
Рубрика: Миграция и идентичность

Ссылка для цитирования:
Эндрюшко А. А. Представления россиян о влиянии этничности на социальное продвижение (на примере сферы труда) // Вестник Института социологии. 2022. Том 13. № 3. C. 32-48.
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2022.13.3.829. EDN: QUBFIL
For citation:
Endryushko A. A. Perceptions of Russians of the impact of ethnicity on social advancement (on the example of the labour sphere). Vestnik instituta sotziologii. 2022. Vol. 13. No. 3. P. 32-48
DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2022.13.3.829. EDN: QUBFIL


Текст статьи


Аннотация

В полиэтничных обществах распределение экономических ресурсов и соблюдение прав граждан неизбежно рассматривается и через призму этничности. Не только реальное, но и мнимое (существующее только в представлениях людей) этническое неравенство несёт угрозы появления межэтнической напряженности и социальной дезинтеграции. В статье изучается распространенность представлений россиян о влиянии национальной принадлежности (этничности) на возможности социального продвижения в сфере труда (наемного и самостоятельной занятости). В первой части анализируется связь социально-демографических характеристик респондентов (возраст, уровень образования, тип поселения, экономическое положение, структура занятости) и убежденности во влиянии национальности на трудоустройство и предпринимательскую деятельность в месте проживания. Во второй части этническая маркированность трудовой сферы рассматривается в связи с установками в сфере межнациональных отношений и наличием воспринимаемой дискриминации на национальной почве.

Эмпирической базой исследования были данные общероссийского опроса взрослого населения, проведенного в 2020 году Институтом социологии ФНИСЦ РАН в 22 регионах, репрезентирующих региональное разнообразие РФ, учитывая тип поселения (объём выборки – 2000 респондентов).

Анализ показал, что не все социально-демографические характеристики связаны с формированием представлений об этнической маркированности сферы труда. В общероссийском измерении нет связи с образованием, материальным положением, а также структурой занятости респондентов. Значимыми факторами оказались возраст, тип поселения, тип собственности предприятия, на котором трудится респондент. Гораздо большее влияние на изучаемые представления оказывают установки респондентов в сфере межэтнических отношений, наличие этнической предубежденности, а также наличие воспринимаемой дискриминации по национальному признаку. Впрочем, ввиду малой распространённости последней, сформированные у значительной части россиян мнения об этнической маркированности трудоустройства и предпринимательской деятельности стоит рассматривать скорее как сложившиеся в силу исторического контекста страны стереотипы, а не как результат реального ущемления прав в данной сфере жизни.

Ключевые слова

этничность, социальное продвижение, этническое неравенство, равенство возможностей, межэтнические установки, полиэтничность

Список литературы

 

  1. Евсеева М. А. Представления россиян об этнической обусловленности социального продвижения // Социологические исследования. 2017. № 1. С. 56–63.
  2. Евсеева М. А. Мифологемы и реальность в доступе к социальным ресурсам в полиэтническом пространстве по материалам исследования в Республике Саха (Якутия) // ИНАБ. Межнациональные отношения в республиках Российской Федерации: пример Татарстана и Саха (Якутии). 2019. № 1. С. 62–73. DOI: 10.19181/INAB.2019.1
  3. Куракин Д. Ю. Трагедия неравенства: расчеловечивая «тотального человека» // Социологическое обозрение. 2020. Т. 19. № 3. С. 167–231. DOI: 10.17323/1728-192x-2020-3-167-231
  4. Пешкова В. М. Предпринимательство мигрантов в России: структурные возможности // Власть. 2018. Т. 26. № 1. С. 107–115.
  5. Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность / Авт. проекта и отв. ред. Л. М. Дробижева. М.: Academia, 2002. 480 с.
  6. Фадеев П. В. Этничность и возможности в социальном продвижении: представления и реальность // Межнациональное согласие в общероссийском и региональном измерении. Социокультурный и религиозный контексты: [монография] / Отв. ред. Л. М. Дробижева. М.: ФНИСЦ РАН. 2018. С. 95–122.
  7. Bessudnov A., Shcherbak A. Ethnic Discrimination in Multi-ethnic Societies: Evidence from Russia // European Sociological Review. 2020. Vol. 36. No. 1. P. 104–120. DOI: 10.1093/esr/jcz045

 

Содержание выпуска Vestnik instituta sotziologii. 2022. Vol. 13. No. 3