Занятость в посткризисной России: роль поселенческих неравенств Научная статьяАникин В. А. к.э.н. старший научный сотрудник, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; старший научный сотрудник, Институт социологии ФНИСЦ РАН vanikin@hse.ruORCID ID=0000-0002-2316-4628Elibrary SPIN=2951-6887Занятость в посткризисной России: роль поселенческих неравенств// Вестник Института социологии. 2018. Том 9. № 4. С. 44-63Скачиваний статьи: 584Рубрика: Немонетарные неравенства в жизни россиянСсылка для цитирования: Аникин В. А. Занятость в посткризисной России: роль поселенческих неравенств // Вестник Института социологии. 2018. Том 9 № 4. C. 44-63.DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2018.27.4.537For citation: Anikin V. A. Employment in post-crisis Russia: the role of settlement inequalities. Vestnik instituta sotziologii. 2018. Vol. 9. No. 4. P. 44-63DOI: https://doi.org/10.19181/vis.2018.27.4.537Текст статьиАннотацияВ статье исследуются изменения ситуации, связанной с занятостью и работой россиян за годы финансово-экономического кризиса 2014–16, а также в период с 2017 по 2018 гг., который российские учёные уже окрестили периодом «негативной посткризисной стабилизации». Данная статья в целом подтверждает этот тезис. Несмотря на ряд очевидных успехов (сохранение среднероссийской безработицы на аномально низком уровне и сглаживание поселенческой поляризации доходов в основном за счёт снижения зарплат жителей столиц в 2018 г.), по ряду важнейших показателей занятости наша страна пока ещё не достигла докризисного уровня. Наибольшие опасения сегодня вызывает отчуждение села, выражающееся не только в аномально высоких показателях безработицы, превышающих уровень безработицы в столицах более чем в 5 раз, но и в трудовом бесправии сельчан – массовых задержках зарплат и «серых» схемах оплаты труда в условиях авторитарного местного начальства. Во-вторых, это масштаб нестабильной занятости и сохраняющиеся высокие риски безработицы среди молодёжи, особенно тех из них, кто занят простым физическим трудом. В-третьих, это рост поселенческих неравенств в распределении индивидуальных доходов внутри профессиональных групп. В столицах негативное влияние кризиса коснулось прежде всего управленцев (как следствие оптимизации расходов на управленческий аппарат); в областных и районных центрах проблемы с работой из-за кризиса наблюдались в основном у профессионалов (в силу ограниченного предложения «хороших» рабочих мест). Помимо прочего, между возможностями и характером занятости в столицах и регионах существуют фундаментальные различия, которые не вызваны кризисом напрямую. Так, в статье делается вывод о постепенном превращении региональных центров субъектов РФ в «трансфертную периферию» в силу двукратного увеличения в них с начала 2000-х гг. относительной доли экономически неактивного населения – в основном неработающих пожилых людей. Эмпирическую основу анализа составляют данные выборочной статистики, полученные из «волн» общенационального мониторингового исследования Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН за 2014–18 гг. Ключевые словазанятость, ситуация на работе, профессиональная структура, поселенческие неравенства, кризис, выход из кризисаСписок литературыАникин В. А. 2011. Модернизационный потенциал профессиональной структуры занятого населения России // Общество и экономика. № 11–12. С. 35–64. Аникин В. А. 2016. Кризис и национальное самосознание россиян // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. Т. 135. № 5. С. 203–232. Аникин В. А. 2018. Человеческий капитал в пост-кризисной России: состояние и отдача // Journal of Institutional Studies. Т. 10. № 2. С. 90–117. DOI: 10.17835/2076-6297.2018.10.2.090-117 Гришина Е. Е., Денисова И. А., Дормидонтова Ю. А., Казакова Ю. М., Ляшок В. Ю. 2016. Анализ причин и факторов неравенства заработных плат в России. М.: РАНХиГС. 176 с. doi:10.2139/ssrn.2760347 Двадцать пять лет социальных трансформаций в оценках и суждениях россиян: опыт социологического анализа. 2018 / Под ред. М. К. Горшкова, В. В. Петухова. М.: Весь Мир. 384 с. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова, С. Ю. Рощина. М.: Центр стратегических разработок, 2017. 148 с. Средний класс в современной России. Опыт многолетних исследований / Под общ. ред. М. К. Горшкова, Н. Е. Тихоновой. М.: Весь мир, 2016. 304 с. Столицы и регионы в современной России: мифы и реальность пятнадцать лет спустя / Под ред. М. К. Горшкова, Н. Е. Тихоновой. М.: Весь мир, 2018. 312 с. Шкаратан О. И. 1986. Городская территориальная общность и ее воспроизводство // Этносоциальные проблемы города / Под ред. О. И. Шкаратана. М.: Наука. С. 12–33. Шкаратан О. И., Ястребов Г. А. 2007. Социально-профессиональная структура и ее воспроизводство в современной России: Предварительные итоги представительного опроса экономически активного населения России 2006 г. Препринт WP7/2007/02. Серия WP7 (Теория и практика общественного выбора). М.: ГУ ВШЭ. Gallie D. 1991. Patterns of skill change: upskilling, deskilling or the polarization of skills? // Work, Employment & Society. Т. 5. № 3. С. 319–351. Gimpelson V., Kapeliushnikov R. 2013. Labor Market Adjustment: is Russia Different? // The Oxford handbook of the Russian economy / Ed. Alexeev M., Weber S. Oxford: Oxford University Press. P. 693–724. Kohn M. 1989. Class and conformity: A study in values. Chicago: University of Chicago Press. 476 p.Содержание выпуска Vestnik instituta sotziologii. 2018. Vol. 9. No. 4